上门服务理发,上门服务理发

一、怎么推销理发剪？

到妇幼保健院推销.

你可以举例子,说小孩到理发店会接触很多细菌,不安全,小孩子皮肤又敏感.

然后再说出你产品的优点:包括安全,简易,质量过关…
既然是婴儿理发剪 那当然就要大打情感牌 要告诉大人们 这种理发剪不会伤小孩细嫩的皮肤 如果可以的话 还可以说 用这种理发剪理发会让小孩觉得头部很舒服 不容易乱动 而且在理发的同时还可以起着按摩穴位的效果 但是要注意的是 也不能说的太夸张哈
你必须知道你自己产品的所有功能，并且让孩子的亲人认为有必要买它。
得让大人们必须知道你自己产品的所有功能

并且让孩子的亲人认为有必要买它

二、怎么推销美发产品

首先你要对你的产品要相当熟悉，然后总结这款产品给发型师带来什么便利或店铺利润，再则就是能给到客人一个怎么的效果。
从 光泽度 持久度 性价比上来打开顾客的心扉 例如： 一个100 一个150 一个光泽度持久度都好 多花50块钱比你只花100强吧 150的光泽度好 日后省的头发干枯 护理钱都省了 并且持久度也久了 性价比来说150比100划算 你说是吧 楼主懂了么
因为我是做美容师出身的，销售就是我的能力，所以，我认为每个人都是天生的销售冠军。我做的只是给予其一定的方式、方法，让她认知到，原来销售如此简单！ 有一次，我给她们做了一个游戏，有三个问题：“如果今天你卖不出去这个产品，你会没有饭吃”、“如果今天你卖不出去这个产品，你会拖累整个团队”、“如果今天你卖不出去这个产品，你会怎样？”然后我们带着这些问题进行反思。如果我们天天带着这种动力来工作，结果会怎样？然后我们针对店内的核心项目不断的进行总结，把话术提炼出来，让美容师相互之间对练，然后让她们分析，是哪一句打动了你，促使你下决心。通过这样的训练，不仅让美容师愿意说话、敢于说话，并愿意去做销售！ 千斤的言教，不如一分的身教。因此，作为管理者一定要去传、帮、带员工，要有明确的方法，要有明确的方向来提升她们的个人能力！ 我经常说：“凡走过，必留下痕迹”，而这些是我实实在在的经历，我的故事，更是我难忘的岁月。我是从美容师做起的。美容师是这个行业的一个重要链条，美容师直面终端，要求对每一个操作步骤都要熟悉，而且能磨练一个人的销售技巧。 我不认为美容师就必须要能说会道。在市场上不会说但是业绩做的很好的比比皆是，只是个人能力以不同的方式体现而已。 我觉得美容师的销售力主要体现在三个步骤、四个要素： 三个步骤： 第一：为什么要销售？当你知道为什么时，你才能去更好的销售，而不是为了销售而销售。销售不仅是把产品卖给顾客，而是去分享你的经验。这个经验包含了自己对产品的认知、喜爱、效果的肯定、用后的改善等，并能真正为顾客解决问题！同时，销售是为了自己，不仅是能力的体现、业绩的倍增，更是自身的资本！ 第二：怎么销售？你通过什么样的途径销售？千人千面，找到你自己的方式方法。比如你是用服务、真诚、技术技能、专业知识、销售技巧，还是站到顾客的角度对自己提问？总之把自己的优势最大化，才能做好销售！ 第三：怎么应变？你的对策是什么？当顾客提出疑问时，你能否解决，是销售力的主要体现。我曾经总结过，顾客集中的问题不外乎以下几种（贵、效果问题、家里有、没带钱）。美容师在销售的过程中，要运用聚焦法则，找到核心问题，才能让顾客心悦诚服，从而达成销售。 四个要素： 目的——你要的结果是今天销售成功还是埋下伏笔，很多美容师搞不清楚她的目的是什么，没有做好顾客分析，从而影响销售; 目标——当你一旦确定今天的目标，就以数字体现，并多元化组合，细分到今天你所服务的顾客，每天、每刻做目标，业绩轻松达成; 借势——活用abc法则，借力店内的活动、院长、公司的老师。借力营销能够体现美容师销售的灵活性; 总结——一定要去分析、总结今天的成功、失败，不断的去寻找新的突破口，在总结中才能让销售更具杀伤力; 该信息来源于138job中国美容人才网

三、理发怎样出去推销

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